La iniciativa contempla entregar dinero en efectivo a las mejores notas de enseñanza media y a quienes entran a la universidad.

Ya son 5 años los que lleva entregando este beneficio la empresa Pasmar, una iniciativa que busca premiar el esfuerzo de los hijos e hijas de sus colaboradores, a través de la postulación a uno de los 10 cupos que se otorgan cada año. Los montos de la beca varían de acuerdo al nivel educacional.

“Para nosotros es super importante poder entregar esto, porque son personas de Andacollo, hijos de nuestros trabajadores, y tenemos un compromiso social con la comuna, esperamos seguir manteniendo este beneficio en el tiempo”, indicó Carolina Martínez, gerenta de Pasmar.

Actualmente, la empresa andacollina mantiene servicios hacia minera Teck CDA, con quienes han logrado avanzar y crecer gracias al apoyo y colaboración mutua. Además, este trabajo les ha permitido preparar planes a largo plazo, proyectándose hacia afuera para colaborar con otras áreas fuera de la región.

Pasmar está dedicada a obras civiles, mantenciones de infraestructura, mecánica, apoyo en la operación con algunos contratos de filtro, un camión que limpia con agua a presión, contratos de aseo y afuera mantiene un contrato de aire acondicionado.

La idea de la empresa es continuar apoyando a los hijos e hijas de sus colaboradores, entregando este incentivo y permitiendo dar oportunidades a quienes ingresarán a la vida universitaria y también a los estudiantes que se esforzaron por obtener los mejores resultados en su educación media e incluso básica, fomentando así su desarrollo y crecimiento personal y profesional.